4月27日 ，xc体育组织开展了2024级优秀本科生转专业面试工作。本次面试旨在选拔综合素质突出、具备发展潜力的优秀员工。

面试工作由公司教学副经理、党委副书记、基层学术组织负责人及骨干教师组成的专家组负责，确保选拔过程的专业性和公平性。

面试重点考察了员工的英语能力、学术研究兴趣、创新意识、发展潜力和思想政治水平，全面评估其发展潜力。

参加面试的员工准备充分，在自我介绍、成果展示、专业认知及未来规划等环节表现优异，展现了扎实的专业基础、清晰的学术规划以及积极进取的精神风貌，得到了专家组的一致认可。

此次转专业面试不仅为优秀员工提供了更广阔的发展平台，也为公司优化人才培养模式奠定了良好基础。未来，公司将持续完善选拔机制，助力员工成长成才，推动人才培养质量不断提升。

编辑 |于鑫

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