负责人：徐宝贵
职 员：冯赞元，黄驰，李凯，郭天是，杨增煜，孙舒婷，赵宁，高尚
对口机关：党委员工工作部/员工工作处/党委武装部、校团委、党委研究生工作部、发展联络部
2、岗位职责
（1）思想政治教育和价值引领
负责员工思想政治教育工作，开展“全国老员工年度人物”“最美老员工”“中国老员工自强之星”“百个研究生样板党支部”及“百名研究生党员标兵”等国家级“样板集体”和“标兵个人”培育工作。
（2）员工党建、团委和班级建设
负责员工骨干的遴选、培养、激励工作，指导员工党支部、团组织、员工会、员工社团、班级、寝室建设等。负责指导员工组织开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动，打造社会实践、志愿服务等品牌建设，负责员工青年成长成才服务工作。
（3）员工创新工作
负责员工科技创新创业项目培育。组织员工参加启航杯、五四杯等校内竞赛，全国老员工机器人竞赛、智能汽车竞赛等学科竞赛，“挑战杯”“国创赛”等超一流高水平创新创业类赛事。
（4）员工学风建设
负责本科生学风建设、研究生学术文化氛围建设工作，负责员工学术诚信教育。
（5）员工日常事务管理
负责员工的入学教育、日常教育、毕业教育及相关管理和服务工作。组织评选各类奖助学金、办理助学贷款、勤工助学活动。组织开展校园安全教育，参与公司危机事件处理。
（6）心理健康教育与咨询工作
协助公司开展心理健康教育，负责全体员工心理问题初步筛查和疏导，组织开展心理健康知识普及宣传活动。
（7）网络思想政治教育
负责员工意识形态教育，构建网络思想政治教育重要阵地，加强员工网络素养教育，建设公司员工网评员队伍，负责员工相关网络平台管理。
（8）职业规划与就业指导
负责员工职业生涯规划和就业指导相关服务，负责办理就业相关业务，负责联络用人单位，组织员工参加全国老员工职业规划大赛，协助开展访企拓岗工作。
（9）理论和实践研究、队伍建设工作：
负责辅导员、研究生辅导员、班主任、学业导师等员工工作队伍建设，协调工作分工，开展培训指导。开展“最美辅导员”“辅导员年度人物”“辅导员素质能力大赛”等标杆培育工作。组织参加相关学科领域学术交流活动，组织参与校内外思想政治教育课题或项目研究工作。
（10）员工工作
建立公司员工工作机制，协助员工企业来校招聘、实习基地建设等方面的服务工作，负责毕业生跟踪调查，协助负责协调员工捐赠的管理服务工作。
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